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万宁仲彩师德建设活动工作总结
2015-06-02 00:49:42   来源:   评论:0 点击:

为了全面贯彻落实党的教育会议精神,营造风清气正的良好教书育人环境,引导全校教师自觉规范自身思想道德和职业行为,提高师德素养,
        为了全面贯彻落实党的教育会议精神,营造风清气正的良好教书育人环境,引导全校教师自觉规范自身思想道德和职业行为,提高师德素养,塑造为人师表新形象。我校按照省厅和市局的有关通知精神,扎扎实实地开展了师德建设活动,现将有关工作情况总结如下:

一、领导重视,精心部署

        我校高度重视师德建设工作,把立德树人作为教育教学工作的根本任务来抓。为了统一思想,有效地开展工作,我校多次召开了党支部会议和校领导班子会议,认真讨论研究,结合学校当前的实际和整治“庸懒散贪”工作情况,制定了《万宁仲彩师德建设活动工作计划》,成立了师德教育领导小组(组长:柳成荫,副组长:吴波志、梁振云、卓业政,组员:各处室主任及年级长),明确了师德教育学习工作的具体内容和实施方法。

二、加强宣传,营造氛围

        为了增强全校教师对开展师德教育工作意义的深刻认识,提高师德教育工作的有效性,学校召开了全体教师动员大会,部署了师德教育学习的具体内容,明确了学习目标和方法要求,掀起了师德建设活动的热潮。同时,学校在校园显目位置张贴标语,悬挂条幅,开设校园宣传栏,举办校园简报等,大力营造浓厚的学习宣传氛围。

三、加强理论学习,提高思想素质

1、将《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《海南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《海南省贯彻落实〈中小学教师职业道德规范学习手册〉》等法律法规装订成册,印发给每位教师,作为师德教育的必学内容,按计划有步骤地组织教师进行学习,不断增强其法律意识,提高其依法治校的能力和水平。

2、组织教师认真学习《万宁市中小学教师师德建设活动实施方案》和《万宁仲彩教师工作评估管理制度》,明确岗位职责,提高教师职业道德意识和工作责任感。

四、加强管理,扎实推进

1、每周召开校行政领导例会或年级长例会,对学校日常工作和师德教育情况进行小结并对新的工作任务做要求和指导。

2、每位教师根据自己工作的实际情况拟写具体的个人师德学习计划,并按时参加学习、讨论和交流。

3、以年级组为单位,每周组织一次师德学习讨论会,围绕如何实施“五师”教育即“铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能”开展讨论学习,强化其教师的职业道德意识,树立高尚的师风,不断提高教书育人、无私奉献的思想境界。

4、举办校园辅导点,请退休老教师给年轻教师作教书育人的经验报告;组织优秀班主任作“立己树人”经验介绍,有效地激发教师敬岗爱生的热情。

5、加强常规教育教学管理,严格推行教师月工作量化考评制度。规范的管理,很好地培养了教师敬业精神,调动了工作积极性。

6、落实集体坐班制度和校行政检查监督制度,增强了教师工作责任感。

7、组织开展班主任外出(文昌仲彩)取经活动,提高了教师的教育水平和管理技能。

8、深化教改,推行“后茶馆式”有效课堂教学,开展高中数理化“整合式”课题研究和语文、英语科高效阅读专题探究等多项教研活动,有效地提高了教师教育教学水平。

   9、评选“优秀教师”、“优秀班主任”和“教学能手”,于教师节进行奖励。大大调动了教师工作热情,全校掀起了争当师德先进,原创教育佳绩的热潮。

10、组织开展了丰富多彩、形式多样的家访活动及学生心理辅导活动,促进了师生和谐,营造了尊师爱生的良好校

园文化氛围。

11、开展“扶贫帮困”助学活动,合理开发学校资源,关爱学生,投入师爱,树立良好的师德风尚。

        我校坚持以德为先,以德为要,以德为重,扎实有效地开展了师德建设活动,通过不断的教育学习,教师的职业道德水平得到了有效的提升,为人师表、文明守法、无私奉献、教书育人的荣誉和责任感不断增强。

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